• Nombre y apellidos: Dr. Eduardo Ahumada Tello
• Contrato (Asociado, Ayudante Doctor, Contratado Doctor, TU, CU): Profesor-Investigador
• Área de conocimiento: Inteligencia empresarial, Gerencia de Ingeniería y Happiness Management.
• Departamento: Contaduría y Administración.
• Universidad: Universidad Autónoma de Baja California (México)
• E-mail: eahumada@uabc.edu.mx
• Orcid: https://orcid.org/0000-0003-1698-5126

Publicaciones relacionas con la felicidad:

Artículos:

María José Foncubierta Rodríguez, Rafael Ravina Ripoll, Eduardo Ahumada Tello y  Luis Bayardo Tobar Pesantez (2020). Are Spanish public employees happier in their job performance in the era of Industry 4.0?”. Polish Journal of Management Studies, 22 (1), 103-116,  DOI: 10.17512/pjms.2020.22.1.07

Rafael Ravina Ripoll, María José Foncubierta Rodríguez, Eduardo  AhumadaTello y Richard D. Evans. (2020). Does Money Makes Entrepreneurs Happy In The Age Of Industries 4.0?. En 2020 IEEE Technology & Engineering Management Conference (TEMSCON) (pp. 1-5). IEEE.

Rafael Ravina-Ripoll, Eduardo Ahumada-Tello, Richard D.  Evans, María José Foncubierta Rodríguez y Reyna Virginia Barragán-Quintero (2020). Does the level of academic study influence the happiness of Spanish entrepreneurs in Industry 4.0?. En 2020 International Conference on Technology and Entrepreneurship-Virtual (ICTE-V) (pp. 1-5). IEEE.

Estela Núñez Barriopedro, Rafael Ravina Ripoll y Eduardo Ahumada Tello, E.Happiness perception in Spain, a SEM approach to evidence from the sociological research center.  Quality & Quantity, 2020, 54 (3), 761-779 . https://doi.org/10.1007/s11135-019-00955-w

Rafael Ravina-Ripoll, Eduardo Ahumada-Tello y Edgar Julián  Gálvez Albarracín (2019). La felicidad como predictor del rendimiento académico de los estudiantes universitarios. Un análisis comparativo entre México y España, Revista  Cauriensia,  14, 407-426.   https://doi.org/10.17398/2340-4256.14.407

Martha E. López Regalado, Eduardo Ahumada Tello y Rafael Ravina Ripoll (2020). Responsabilidad Social Universitaria desde la perspectiva del Happiness Management. El caso de la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma de Baja California (Tijuana-México).Revista ESPACIOS,41(4), 1-7-

Ana Fondon Ludeña, Luis Bayardo Tobar Pesantez  y Eduardo Ahumada Tello (2019). Una aproximación a la felicidad laboral desde el punto de vista de la sociología.Revista ESPACIOS,40 (37),  20.

Rafael Ravina Ripoll, Estela Núñez Barriopedro y Richard D. Evans y Eduardo Ahumada Tello (2019). Employee happiness in the industry 4.0 era: insights from the Spanish industrial sector. En 2019 IEEE Technology & Engineering Management Conference (TEMSCON) (pp. 1-5). IEEE.

Eduardo Ahumada Tello (2019). El bienestar subjetivo a partir de la creatividad y la percepción de felicidad. RETOS. Revista de Ciencias de la Administración y Economía, 9(18), 327-344.

Estela Núñez Barriopedro, Rafael Ravina Ripoll y Eduardo Ahumada Tello (2018). Análisis de la situación actual de la felicidad corporativa de los millennials en España, desde el barómetro del Centro de Investigaciones Sociológicas. Revista Académica ECO, (18).

Rafael Ravina Ripoll, Eduardo Ahumada Tello y Araceli Galiano Coronil  (2018). Factors Affecting Corporate Happiness within Technology-Based Firms in Andalucia, En 2018 IEEE Technology and Engineering Management Conference (TEMSCON). pp.1-5.

Capítulos de libros:

Ana Fondón Ludeña y Eduardo Ahumada Tello. (2020). La cultura de la felicidad: sociedades, poder y el arte de ser feliz. En La Brújula del Siglo XXI: El happiness Management. Un concepto a explorar por las empresas, el marketing social y el liderazgo organizacional (pp. 319-336). Tirant Humanidades.

Proyecto de Investigación:

 El Happiness Management,  la creatividad y el bienestar en la era de la Industria 4.0 desde la perspectiva de las ciencias sociales y las humanidades.